假如在渝中，求解答单位交社保某某2年，最后灵活就业交3年，退休金一样吗？

单位交社保与灵活就业交社保，退休金计算方式有所不同。

分析：在单位缴纳的社保中，个人和单位共同承担养老保险费用，而灵活就业人员则需自行承担全部费用。此外，退休金的计算还涉及缴费年限、缴费基数、个人账户余额等多个因素。因此，即使总缴费年限相同，由于缴纳方式的不同，退休金也可能存在差异。

提醒：若发现退休金计算结果与预期差异较大，或存在其他社保相关问题，应及时咨询社保机构或专业法律顾问。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要包括咨询社保机构、查阅相关法律法规及政策文件、寻求专业法律顾问的帮助等。

选择建议：首先，可直接向当地社保机构咨询，了解具体的退休金计算方式和政策规定。若对咨询结果仍有疑问，可查阅相关法律法规及政策文件，或寻求专业法律顾问的帮助，以确保自身权益得到保障。
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具体操作：
1. 在单位缴纳社保的情况下，应确保单位已按时足额缴纳养老保险费用，并保留好相关缴费凭证。退休时，可凭这些凭证向社保机构申请退休金。

2. 灵活就业人员需自行承担养老保险费用，并按时向社保机构缴纳。在缴纳过程中，应保留好缴费凭证，以便退休时申请退休金。

3. 若发现退休金计算结果与预期不符，可向社保机构提出异议，并要求重新核算。同时，也可寻求专业法律顾问的帮助，了解自身权益并寻求法律途径解决争议。

4. 在处理此类问题时，应关注相关法律法规及政策文件的更新变化，以确保自身权益不受损害。
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