旷工三天离职，常见处理方式为与单位协商办理离职手续。若单位拒绝，可申请劳动仲裁或寻求法律援助，根据具体情况选择最佳途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 旷工三天需办离职。操作如下：1. 与单位联系，明确离职意愿；2. 按要求完成工作交接；3. 索要离职证明及工资结算；4. 监督单位办理社保转移。若遇阻碍，及时维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 旷工三天离职仍需办手续。依据《劳动合同法》，用人单位需出具离职证明并办理档案及社保转移。不及时处理可能导致工资未结清、社保断缴等严重后果。
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